新闻资讯
  • 企业新闻
  • 集团新闻
  • 行业新闻
  • 国资动态
详细信息

西南技术工程研究所关于面向社会公开招聘成熟性工作人员的公告

来源: 时间:2018-01-16 【字号:

西南技术工程研究所

关于面向社会公开招聘成熟性工作人员的公告

(2018-1号)

现因工作需要,西南技术工程研究所拟面向社会公开招聘具有相应工作经历经验的成熟性人员(非领导人员)。

一、招聘原则

坚持战略牵引、需求导向原则,坚持优中选适、双向选择原则,坚持公开、公平原则,确保公开招聘录用人员满足需要。

二、岗位需求

本次公开招聘工作部门为西南技术工程研究所所属特种产品事业部,招聘职数9-11人,岗位需求包括:

1.综合管理部 综合事务岗:2-3人;

2.市场经营部 市场经营岗:1人;

3.技术质量部 工艺技术岗:1人;

4.技术质量部 质量管理岗:2-3人;

5.保障部 采购业务岗:1人;

6.保障部 机电技安岗:1人;

7.生产制造部 计划调度岗:1人。

三、岗位任职基本条件

1.热爱国家,遵纪守法,品行优良、作风正派,具有较强的组织纪律意识,无违法违纪违规行为。

2.具有良好的职业道德和积极进取的工作态度,责任心强,事业心强,具有较强的服务保障意识和能力。

3.具备良好的身体素质,无不良嗜好,能适应长期加班、经常出差的需要。

4.应熟悉或精通相应的专业知识和工作技能。

5.管理岗、专业技术岗学历要求为大学本科及以上(特别优秀者、具有相应工作经验者,学历可适当放宽至大学专科);工勤技能岗学历要求为大学专科及以上。

6.年龄要求不超过40周岁(年龄计算至2017年12月31日);

7.具有特种领域相应工作经历者优先;具有企业相应工作经历者优先;具有从事相应岗位工作经验者优先。

四、岗位工作职责

见附件。

五、招聘程序

1.发布招聘公告;

2.接受社会应聘人员报名;

3.人力资源部会同特种产品事业部开展资格审查;

4.人力资源部会同特种产品事业部开展综合性考察;

5.提出录用人选报批;

6.组织安排上岗(含报到、体检、岗前培训、正式上岗)。

六、应聘要求

1.接受报名截止时间为2018年1月21日。

2.每位应聘人员最多报2个岗位。

3.应聘人员请通过电子邮件,将个人简历及有关证明支撑材料发送到zhaopin59s@126.com。。邮件标题格式为:姓名+学历+应聘岗位(如:张三+大学本科+工艺技术岗、质量管理岗)。

七、其他事项

1.西南技术工程研究所对应聘人员简历进行资格审查后,符合条件者,我们会及时电话通知后续安排。

2.经考察拟录用的人员,与我所直接签订正式用工合同,在适岗试用期(3个月)内,如不能胜任岗位要求,按照国家有关法律法规终止合同关系。

联系人:西南技术工程研究所人力资源部

刘雪松(023-68792142)

所内外公开招聘启事-面向社会版本20180115

相关信息:
  • 首页
  • 关于我们
    • 公司简介
    • 组织架构
    • 资质荣誉
    • 党的建设
    • 发展历程
    • 联系我们
  • 产品与服务
    • 产品展示
  • 企业文化
    • 形象识别
    • 文化活动
    • 员工风采
    • 理念文化
    • 行为文化
    • 字解文化
    • 固守底线 创造价值 大家谈
  • 社会责任
    • 节能减排
    • 社会贡献
  • 采购公示
  • 人力资源
    • 人才招聘
    • 员工培训
    • 人才队伍
  • 科技创新
    • 研发能力
  • 兵装网站群

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!